Home Politiek Het is misschien tijd om je emotionele ondersteuning te dumpen

Het is misschien tijd om je emotionele ondersteuning te dumpen

14
0

Ik schrijf dit terwijl hij in mijn favoriete hoodie coconie ging, een geliefd kledingstuk met een ambtstermijn in mijn garderobe. Op dit moment, een met mijn bank, flirt ik met het idee van een middagdutje. Soms werk ik vanuit bed. Ik ben niet bepaald het poster -kind voor productiviteit. Maar op de dagen dat ik mijn emotionele steunkap ruil voor bijvoorbeeld een trui, zit ik rechtop aan mijn bureau. Mijn e -mails zijn scherper. Ik gedraag me als een functionele volwassene.

Kleding is psychologisch pantser en de hoodie is een uitnodiging om op te lossen in een bewust fleece. Het is het kleermakersequivalent van een niet -storenteken. Studies ondersteunen dit: Uit een artikel uit 2023 gepubliceerd in de Academy of Management Journal bleek dat werknemers die zich beter hebben gekleed dan normaal een hoger zelfrespect en productiviteit ervoeren. Een ander onderzoek uit 1999 meldde dat casual werkkledingbeleid was gekoppeld aan verhoogde traagheid en ziekteverzuim. De hoodie moedigt je aan om eruit te klokken.

Afbeelding kan BJ Novak Face Head Person Fotografie Portret Kleding jas jas Volwassene en baard bevatten

NBC/Getty -afbeeldingen

Power up met onbeperkte toegang tot Bedraad. Krijg de beste rapportage die te belangrijk is om te negeren voor alleen $ 2,50 $ 1 per maand voor 1 jaar. Bevat onbeperkt digitale toegang en exclusieve inhoud alleen-abonnees. Abonneer u vandaag nog.

Ontvangen bericht

Wat we dragen heeft invloed op hoe we ons gedragen, denken en uitvoeren – een conceptpsychologen noemen ‘omgekeerde cognitie’. Kleding heeft betekenis, en we absorberen die betekenis wanneer we ze aantrekken. Uit een opmerkelijk experiment van de Northwestern University bleek dat mensen die laboratoriumjassen droegen, een item geassocieerd met intelligentie, een betere focus en taakprestaties aantoonden.

Of we het nu leuk vinden of niet, kleding vormt hoe anderen ons ook zien. Zelfs in mijn afgelegen wereld – waar de meeste van mijn professionele interacties drijvende hoofden op schermen omvatten – gooi ik de hoodie weg voor interviews en belangrijke vergaderingen. Kleding stuurt een bericht. In een professionele setting vertelt een hoodie je baas, collega’s of klanten dat je liever ergens anders bent. Dat is perfect voor een luie zondag – het is niet zo geweldig om de bedrijfsladder te beklimmen.

Afbeelding kan Mark Zuckerberg Mark Zuckerberg People Person Crowd Adult Performer en Solo Performance bevatten

Justin Sullivan/Getty -afbeeldingen

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in