Brits Columbians die met een verkoudheid of andere kleine ziekte komen, hoeven geen doktersnoot aan hun werkgever te tonen, als nieuwe provinciale wetgeving is goedgekeurd.
BC Labour Minister Jennifer Whiteside en minister van Volksgezondheid Josie Osborne onthulde dinsdag de wetgeving en zei dat het artsen zal vrijmaken van onnodig papierwerk, terwijl zieke mensen hun ziekte verspreiden om een zieke toon te krijgen.
“Die persoon moet naar een kliniek gaan terwijl ze ziek zijn, potentieel besmettelijk, waar ze communiceren met andere mensen in de kliniek en ze riskeren de infectie te verspreiden die ze hebben – en in plaats van een patiënt te zien die hij daadwerkelijk kan behandelen, gebruikt de gezondheidsaanbieder die afspraaktijd om een vakje op een vorm aan te vinken of een cursorische notitie te schrijven voor iemand die geen klinische interventie nodig heeft,” zei Whiteside.
“Dus met het overlijden van Bill 11 kunnen we artsen in deze provincie duizenden uren van belangrijke tijd redden om mensen met kleine ziekten thuis te laten en beter te worden.”
Krijg wekelijks gezondheidsnieuws
Ontvang elke zondag het laatste medisch nieuws en gezondheidsinformatie die u wordt afgeleverd.
Artsen drukken op de provincie om een tijdje door werkgever te elimineren die zieke bankbiljetten bevatten, met het argument dat het beleid hen een zware administratieve last biedt en afspraken op zich neemt die beter zouden worden gebruikt voor echte patiënten.
Het BC College of Family Physicians zegt dat onderzoeksgegevens van haar leden suggereren dat ongeveer 3o procent van de tijd van een huisarts wordt besteed aan administratieve taken, inclusief zieke aantekeningen.
Het is een positie die wordt herhaald door de Canadian Medical Association, die zegt dat ongeveer een op de drie werkende Canadezen door hun werkgever wordt gevraagd om een zieke toon te krijgen – waardoor artsen meer dan 12 miljoen per jaar schrijven.
“Het verstrekken van dergelijke zieke aantekeningen om het beleid van een werkgever te bevredigen, is echt geen productief gebruik van artsen of verpleegkundigenstijd of opleiding,” zei Victoria -arts Dr. Tracy Tresoor.
“Het vereisen van zieke aantekeningen benadrukt belangrijk ongelijkheden tussen mensen die familieartsen of eerstelijnszorgverleners hebben en degenen die dat niet doen. Dit zal een nieuwe stap zijn om degenen te helpen die dat niet doen.”
Osborne zei dat de provincie naast de ziekteveranderingen van de zieke noot andere wijzigingen uitvoert die gericht zijn op het verminderen van de administratieve last van artsen.
Ze zei dat de provincie wijzigingen introduceert in het stroomlijnen van hoe medische afspraken zijn gepland, een proces dat volgens de schatting 180.000 uur per jaar zal besparen.
BC vervangt ook fax- en papiergebaseerde medische processen door digitale systemen en het consolideren en standaardiseren van formulieren, voegde ze eraan toe.
“Ze willen zoveel mogelijk tijd kunnen besteden aan het beoefenen van medicijnen en de zorg voor patiënten, en we moeten alles doen wat we kunnen om efficiëntie te vinden en processen te stroomlijnen voor zorgverleners,” zei Osborne.
Whiteside zei dat de definitieve details over het nieuwe beleid voor zieke noot zullen worden gehamerd in overleg met werkgevers, arbeidsgroepen en belanghebbenden in de gezondheidszorg.
“Deze wijziging betekent niet dat verantwoording op de werkplek wordt aangetast. Werkgevers zijn nog steeds in staat om de aanwezigheid op een eerlijke en redelijke manier te beheren,” zei ze.
“Vragen zoals de juiste tijdsduur om in aanmerking te komen voor een afwezigheid op korte termijn en hoe vaak in een kalenderjaar een persoon op korte termijn verlof kan zijn zonder bewijs van ziekte, zijn vragen die we zullen bekijken.”
Whiteside zei dat het nieuwe beleid BC zal afstemmen op de meeste andere Canadese rechtsgebieden.
& Copy 2025 Global News, een divisie van Corus Entertainment Inc.
